Warum verdienen Altenpfleger so wenig Geld trotz großer Leistung?

Absolut, da bin ich voll bei dir! Der Beruf der Altenpflege ist körperlich und emotional extrem anspruchsvoll und verdient definitiv mehr Anerkennung – auch finanziell. Die niedrige Bezahlung hängt zum Teil mit der Finanzierung im Pflegesystem zusammen. Pflegeheime und ambulante Dienste sind oft privatwirtschaftlich organisiert oder arbeiten mit knapp kalkulierten Budgets, die durch die Pflegekassen finanziert werden. Das führt dazu, dass einfach nicht genug Geld zur Verfügung steht um die Pflegekräfte angemessen zu entlohnen.

Ein weiterer Punkt ist der Fachkräftemangel, der durch die niedrigen Löhne nur noch verstärkt wird. Ein Teufelskreis, denn durch den Mangel an Personal steigt die Belastung für die vorhandenen Pflegekräfte – und so wird der Beruf für viele unattraktiv.

Die Gesellschaft profitiert so viel von der Arbeit der Altenpflegerinnen und Altenpfleger. Es wäre dringend notwendig, dass ihre Leistung besser wertgeschätzt wird. Dazu gehört eben auch, dass der Job besser bezahlt wird und der Beruf ein attraktiveres Image bekommt. Da müsste politisch und gesellschaftlich dringend etwas passieren.

Der Beruf des Altenpflegers ist deshalb so schlecht bezahlt, weil eine Tätigkeit ausgeübt wird, die wir nicht wahrnehmen wollen. Es missfällt uns, sich mit Dingen zu beschäftigen, welche unangenehm sind. Wer hat schon Lust, sich mit dem eigenen körperlichen Verfall zu beschäftigen. Menschen, die in der Altenpflege arbeiten, denken und handeln sozial. Es muss mehr über die Leistung der Altenpfleger berichtet werden, dann folgt gewiss auch mehr Geld. Im Gegensatz zu vielen anderen Branchen, wo errechnet werden kann, welchen Umsatz ein Mitarbeiter erwirtschaftet, ist die Arbeit eines Altenpflegers nicht messbar. Humanität hat keinen Preis und ist in Wahrheit einfach unbezahlbar.