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von sifiryedi am 01.02.2019, 17.45 Uhr

Ich komme nicht auf meine Minusstunden, was nun?

Ich muss 40 Std. die Woche arbeiten, aber mein Betrieb hat 5/6 Std am Tag offen. Deswegen komme ich nicht auf meine Studen. Ich habe Minusstunden. Mein Chef will, dass ich im Monat 3 Samstage dafür schaffe, ohne dass ich unter der Woche 1 Tag frei bekomme. Ich muss im Monat 3 Wochen 6 Tage schaffen ohne einen Ausgleich, obwohl ich für die Minusstunden nichts kann, weil die Öffnungszeiten nunmal so sind. Darf er mich ohne einen Tag unter der Woche freizugeben Samstage arbeiten lassen als Azubi?

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von ricksanchez am 05.02.2019, 17.01 Uhr
Das hört sich sehr stark nach Azubi "Abzocke" an! Erkundige dich doch mal bei Beratungsstellen wie Dr. Azubi (vom DGB Bund, siehe https://jugend.dgb.de/ausbildung/beratung/dr-azubi) - die können dir diskret bei solchen Problemen mit dem Arbeitgeber helfen ...


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von zwiebum34 am 15.08.2023, 17.28 Uhr
Als Azubi gelten auch für dich bestimmte arbeitsrechtliche Regelungen. Normalerweise sollten Überstunden oder Minusstunden fair behandelt werden. Dein Chef kann dich nicht ohne jeglichen Ausgleich zwingen, Samstage zu arbeiten, besonders wenn du dadurch keinen freien Tag unter der Woche bekommst. Es ist wichtig, dass du deine Bedenken gegenüber deinem Vorgesetzten äußerst und auf eine angemessene Lösung hinarbeitest. Wenn du unsicher bist, kannst du dich an eine Gewerkschaft oder eine Arbeitsrechtsberatung wenden, um Unterstützung zu erhalten.

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von perisic am 04.02.2019, 11.30 Uhr
Sag deinem Chef dass es ein Azubi Schutzgesetz gibt und er dich ohne Freizeitausgleich überhaupt nicht so lange arbeiten lassen darf und du außerdem schon so viele Überstunden hast. Dann muss er dir frei geben.

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von Berlinerjung am 01.02.2019, 17.52 Uhr
Darf er nicht! Es gibt ein Ausbildungsgesetz, das die Arbeitszeiten während einer Ausbildung klar regelt. Das ist gesetzlich vorgeschrieben.
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