Marketing oder Personalmanagement Studium - wo sind die besseren Aussichten?

Hallo! Es ist nicht immer ganz einfach zu sagen, welcher Studienschwerpunkt bessere Berufs- und Gehaltsaussichten bietet, da dies von verschiedenen Faktoren abhängig ist, wie zum Beispiel dem Arbeitsmarkt, der Branche, in der man arbeiten möchte, den eigenen Fähigkeiten und Interessen und anderen individuellen Faktoren.

Das Marketing und Personalmanagement sind jedoch beides wichtige Bereiche in vielen Unternehmen. Sie bieten daher in der Regel gute Karrierechancen und Gehaltsmöglichkeiten. Es hängt jedoch von den persönlichen Vorlieben und Fähigkeiten ab, welcher Schwerpunkt besser zu einem passt.

Wenn du beispielsweise ein kreativer und kommunikativer Mensch bist, der gerne Ideen entwickelt und Menschen begeistert, könnte das Marketing eine gute Wahl sein. Wenn du hingegen ein organisierter Mensch bist, der gerne mit Menschen arbeitet und ihre Bedürfnisse und Anliegen im Blick hat, könnte das Personalmanagement besser zu dir passen.

Es ist auch wichtig zu bedenken, dass eine Vertiefung in FACT möglicherweise spezifische Fähigkeiten vermittelt, die in bestimmten Branchen sehr gefragt sind. Es könnte sich daher lohnen, sich genauer über die Anforderungen in den von dir angestrebten Berufsfeldern zu informieren.

Es kann aber nie schaden, wenn du dich über alle drei Bereiche informierst und dir überlegst, welcher Schwerpunkt am besten zu deinen Interessen und Stärken passt. Du kannst auch erst einmal Praktika in diesen Bereichen absolvieren, um einen Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen.

Wenn es einzig und allein um die finanziellen Aussichten geht, dann lässt sich im Bereich Marketing voraussichtlich deutlich mehr Geld verdienen. Ebenfalls ist dieser Bereich auch sehr breit gefächert, so dass einem sprichwörtlich "alle Türen offen stehen". Der Personalbereich ist grundsolide und muss auch in allen Branchen durchweg betreut werden, womit definitiv auch eine hohe Sicherheit des Berufsfeldes einhergeht. Allerdings gibt es gerade in größeren Betrieben auch ein vielfältiges Einsatzgebiet des Personalmanagements. Auf Grund des aktuell immer wieder thematisierten Fachkräftemangels spielt hier die Mitarbeiterentwicklung sicher auch eine immer größere Rolle, so dass sich das Personalgeschehen auch stetig weiterentwickelt. Am Ende sollte die Entscheidung auf das Studium fallen, in dessen Bereich man sich selber besser wieder findet und welches einem mehr Spaß bereitet.

Wenn du große Defizite in FACT hast und der Studiengang nicht zu deinen Fähigkeiten passt, dann rate ich dir, einen anderen Schwerpunkt zu suchen. Selbst wenn du mit FACT fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzen, Steuern und Rechnungswesen bekommst und später gute Karrierechancen hast, sollte man doch beruflich immer das machen, was man wirklich möchte. Im Personalmanagment verdienst du später weniger als im Marketingbereich. Beste Verdienstchancen mit einem Studium im Personalmanagment hast du im öffentlichen Dienst. Im Marketing kann das Gehalt über 50.000 Euro betragen. Auch als Anfänger verdienst du mit einem Bachelor gut.

Es kommt eher auf deine Interessen an, würde ich sagen. Die beiden Bereiche sind sehr unterschiedlich. Grundsätzlich hast du im Marketing aber bessere Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten.